10 Λόγοι που οι Άνθρωποι Αποτυγχάνουν

Οι περισσότεροι άνθρωποι δεν αποτυγχάνουν επειδή τους λείπει ταλέντο. Αποτυγχάνουν επειδή επαναλαμβάνουν μοτίβα που εγγυώνται αποτυχία. Σπάνια είναι ένα μεγάλο λάθος. Συνήθως είναι μικρές αποφάσεις, που παίρνονται καθημερινά, και συσσωρεύονται προς τη λάθος κατεύθυνση.

Η αποτυχία μοιάζει ξαφνική, αλλά αναπτύσσεται αργά. Ξεκινά με αυτό που οι άνθρωποι ανέχονται, μετά γίνεται αυτό που δικαιολογούν, και τελικά γίνεται αυτό που υπερασπίζονται. Η αλήθεια είναι ότι η επιτυχία αφήνει στοιχεία, αλλά και η αποτυχία το ίδιο. Και οι άνθρωποι που αναγνωρίζουν αυτά τα στοιχεία νωρίς μπορούν να προσαρμοστούν πριν το κόστος γίνει μόνιμο.

Η κατανόηση της αποτυχίας δεν έχει να κάνει με κατηγορία. Έχει να κάνει με επίγνωση. Γιατί αυτό που οι άνθρωποι κατανοούν, μπορούν να αποτρέψουν. Και αυτό που αρνούνται να δουν, το επαναλαμβάνουν.

1. Κατηγορούν τις Συνθήκες Αντί να Αναλάβουν Επιλογές

Οι εξωτερικές συνθήκες έχουν σημασία, αλλά δεν αποφασίζουν τα αποτελέσματα. Δύο άνθρωποι αντιμετωπίζουν το ίδιο εμπόδιο. Ο ένας βρίσκει τρόπο να προχωρήσει. Ο άλλος βρίσκει δικαιολογία. Η διαφορά δεν είναι τύχη. Είναι ανάληψη ευθύνης. Όταν οι άνθρωποι κατηγορούν την οικονομία, τον συγχρονισμό ή άλλους, παραδίδουν δύναμη. Όταν αποδέχονται ευθύνη, ανακτούν έλεγχο. Η κατηγορία μοιάζει ασφαλής γιατί αφαιρεί το σφάλμα. Αλλά αφαιρεί και την πρόοδο.

2. Περιμένουν τις Τέλειες Συνθήκες

Η τελειότητα είναι ο εχθρός της προόδου. Πολλοί άνθρωποι αναβάλλουν δράση μέχρι να νιώσουν έτοιμοι, μέχρι το σχέδιο να είναι άψογο, μέχρι να φύγει το ρίσκο. Αυτή η στιγμή δεν έρχεται ποτέ. Οι συνθήκες δεν είναι ποτέ τέλειες, αλλά οι αποφάσεις μπορούν να είναι. Η δράση δημιουργεί σαφήνεια που η σκέψη δεν μπορεί. Το κόστος της αναμονής είναι συχνά υψηλότερο από το κόστος του να ξεκινήσεις λάθος και να προσαρμοστείς.

3. Μπερδεύουν την Δραστηριότητα με την Πρόοδο

Το να είσαι απασχολημένος μοιάζει παραγωγικό. Συναντήσεις, emails, εργασίες. Αλλά κίνηση χωρίς κατεύθυνση είναι απλώς εξάντληση. Οι άνθρωποι αποτυγχάνουν όταν μετρούν δραστηριότητα αντί για αποτελέσματα. Η σκληρή δουλειά προς λάθος κατεύθυνση οδηγεί ακόμα στον λάθος προορισμό. Η πρόοδος απαιτεί εστίαση, όχι μόνο προσπάθεια. Χωρίς αυτή, η ενέργεια ξοδεύεται αντί να επενδύεται.

4. Τα Παρατούν Όταν Γίνεται Άβολο

Κάθε αξιόλογος στόχος έχει ένα σημείο όπου το κίνητρο εξασθενεί και η δυσκολία ανεβαίνει. Οι περισσότεροι άνθρωποι ερμηνεύουν αυτή τη δυσφορία ως σημάδι να σταματήσουν. Αλλά η δυσφορία δεν είναι σήμα στοπ. Είναι φίλτρο. Ξεχωρίζει όσους θέλουν αποτελέσματα από όσους είναι διατεθειμένοι να τα κερδίσουν. Το να τα παρατήσεις μοιάζει με ανακούφιση τη στιγμή. Μοιάζει με μεταμέλεια αργότερα.

5. Περιβάλλουν τον Εαυτό τους με τις Λάθος Φωνές

Το περιβάλλον διαμορφώνει συμπεριφορά περισσότερο από τη δύναμη θέλησης. Όταν οι άνθρωποι μένουν γύρω από κυνικούς, παραπονούμενους ή όσους φοβούνται το ρίσκο, απορροφούν αυτά τα στάνταρ. Η επιρροή είναι ήσυχη αλλά συνεχής. Οι άνθρωποι πιο κοντά σου είτε ενισχύουν την πειθαρχία σου είτε επιβραβεύουν τις δικαιολογίες σου. Επιλέγοντας τον λάθος κύκλο, η αποτυχία μοιάζει φυσιολογική.

6. Αποφεύγουν την Ανατροφοδότηση

Το εγώ μισεί τη διόρθωση. Προτιμά την άνεση από την αλήθεια. Οι άνθρωποι αποτυγχάνουν όταν περιβάλλονται από συμφωνία και αποφεύγουν όποιον τους προκαλεί. Η ανατροφοδότηση δεν είναι κριτική. Είναι δεδομένα. Χωρίς αυτή, τα τυφλά σημεία γίνονται αποτυχίες. Οι άνθρωποι που αναπτύσσονται γρηγορότερα δεν είναι αυτοί που δεν αποτυγχάνουν ποτέ. Είναι αυτοί που προσαρμόζονται γρηγορότερα.

7. Έλλειψη Ξεκάθαρων Προτεραιοτήτων

Όταν όλα είναι σημαντικά, τίποτα δεν είναι. Οι άνθρωποι αποτυγχάνουν επειδή κυνηγούν δέκα στόχους ταυτόχρονα και δεν ολοκληρώνουν κανέναν. Η εστίαση δεν είναι να κάνεις περισσότερα. Είναι να κάνεις αυτό που έχει σημασία και να αγνοείς αυτό που δεν έχει. Ξεκάθαρες προτεραιότητες δημιουργούν ξεκάθαρες αποφάσεις. Ασαφείς προτεραιότητες δημιουργούν διάσπαρτη προσπάθεια. Και η διάσπαρτη προσπάθεια σπάνια παράγει αποτελέσματα.

8. Υπερεκτιμούν το Ταλέντο, Υποτιμώντας τη Συνέπεια

Το ταλέντο ξεκινά τον αγώνα. Η συνέπεια τον τελειώνει. Πολλοί άνθρωποι βασίζονται στη δεξιότητα να τους κουβαλήσει, αλλά η δεξιότητα εξασθενεί χωρίς επανάληψη. Ο κόσμος ανταμείβει όσους εμφανίζονται καθημερινά, όχι όσους λάμπουν περιστασιακά. Η συνέπεια είναι βαρετή, άδοξη και αόρατη. Μέχρι που γίνεται αδιαμφισβήτητη.

9. Φοβούνται τι Σκέφτονται οι Άλλοι

Η επιδοκιμασία αισθάνεται καλά. Αλλά η ανάγκη για επιδοκιμασία είναι ακριβή. Οι άνθρωποι αποτυγχάνουν όταν επεξεργάζονται τις αποφάσεις τους για να ευχαριστήσουν άλλους αντί να υπηρετήσουν τον σκοπό τους. Η κριτική είναι εγγυημένη για οποιονδήποτε κάνει κάτι ουσιαστικό. Η επιλογή είναι απλή: να κριθείς επειδή προσπάθησες, ή να ξεχαστείς επειδή έπαιξες ασφαλώς.

10. Ξεχνούν Γιατί Ξεκίνησαν

Ο σκοπός τροφοδοτεί την επιμονή. Όταν ο λόγος εξαφανίζεται, το ίδιο και η πειθαρχία. Οι άνθρωποι ξεκινούν δυνατά γιατί το όραμα είναι ξεκάθαρο. Αποτυγχάνουν αργότερα γιατί το όραμα θολώνει. Η δουλειά γίνεται δύσκολη, τα αποτελέσματα αργούν, και χωρίς υπενθύμιση γιατί είχε σημασία, το να τα παρατήσεις γίνεται λογικό. Η επιτυχία ανήκει σε όσους κρατούν τον λόγο μπροστά τους.

Η αποτυχία δεν είναι τελική εκτός αν οι άνθρωποι αρνηθούν να μάθουν από αυτή. Οι λόγοι πίσω της είναι συχνά ήσυχοι, σταδιακοί και εύκολο να αγνοηθούν. Γι’ αυτό η επίγνωση γίνεται το ισχυρότερο εργαλείο για αλλαγή.

Ένα αποτυχημένο αποτέλεσμα δεν ορίζει έναν άνθρωπο. Η αντίδραση σε αυτό τον ορίζει. Και όταν η ανάληψη ευθύνης, η δράση, η εστίαση και ο σκοπός καθοδηγούνται από ειλικρίνεια, η αποτυχία γίνεται ανατροφοδότηση αντί για ταυτότητα.